根据BBC报道，政府计划出台新法律，要求所有招聘广告必须明确标注薪资信息。此举旨在通过提高薪酬透明度，赋予求职者在申请职位前就掌握关键薪资范围的权利，从而在入职谈判中获得更公平的议价能力。
政府认为，薪资透明化不仅能显著降低求职者的信息不对称成本，更重要的是，它将成为打击职场薪酬歧视的有力工具。长期以来，由于薪资信息的封闭性，性别、种族等因素导致的同工不同酬现象难以被察觉且难以证明。通过强制公开薪资区间，企业将被迫在薪酬制定上更加客观和标准化，从而在制度层面减少潜在的歧视性薪酬差异，推动构建更加公正的劳动力市场环境。
来源： BBC report
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